ЈАВНИ КОНКУРС БР. 45- Руководилац одељења за локални економски развој и привреду

Датум оглашавања: 20.11.2025. године

Датум истека рока за пријављивање: 05.12.2025.године

ЈАВНИ КОНКУРС ЗА ПОПУЊАВАЊЕ ИЗВРШИЛАЧКОГ РАДНОГ МЕСТА У ОДЕЉЕЊУ ЗА ЛОКАЛНИ ЕКОНОМСКИ РАЗВОЈ И ПРИВРЕДУ

РАДНО МЕСТО 45. Руководилац одељења за локални економски развој и привреду

1. Орган/служба/организација у ком/којој се радно место попуњава:

Одељење за локални економски развој и привреду у Општинској управи општине Бољевац, ул. Краља Александра бр. 24.

1. Радно место које се попуњава:

Радно место „Руководилац Одељења за локални економски развој и привреду“,

разврстано у звање самостални саветник, један извршилац.

1. Опис послова на радном месту: руководи, организује и планира рад Одељења, пружа стручна упутства, координира и надзире рад запослених у Одељењу; усклађује рад Одељења; стара се о законитом, благовременом и потпуном извршавању послова Одељења; обавља најсложеније послове из делокруга Одељења; потписује сва решења и акте из делокруга рада Одељења; пружа стручну помоћ извршиоцима у Одељењу; прати реализацију планова развоја из надлежности одељења; учествује у израда и реализацији пројеката којима се подстиче економски развој Општине, припрема нацрт Плана развоја и стратешке планове развоја из надлежности одељења; учествује у изради пројеката којима се подстиче економски развој општине; прати реализацију планова развоја из надлежности одељења као и реализацију пројеката које финансира у целини или делимично општина Бољевац; учествује у пројектима прекограничне сарадње и ИПА фондова и предузима друге неопходне радње за реализацију пројеката; прати прописе из области ЕУ, информише руководство општине о програмима ЕУ; обавља аналитичко-оперативне послове који се односе на припрему и реализацију развојних пројеката; координира послове везане за планирање, припрему и реализацију развојних пројеката и капиталних инвестиција у области јавне инфраструктуре; учествује у изради и реализацији пројеката из надлежности одељења; остварује сарадњу са међународним организацијама, донаторима, надлежним установама и институцијама на општинском, регионалном, републичком и међународном нивоу у циљу усаглашавања мера за бржи развој општине;

прати технички и технолошки развој у области обновљивих извора енергије, енергетике и ефикасности и иницира и предлаже конкретна решења и одлуке из наведених области; обавља послове који се односе на одржавање везе са Комесаријатом за избеглице и миграција, за потребе пружања подршке лицама која су добровољно или принудно напустила државу порекла или боравка; обавља административно техничке послове за Савет за миграцију, као и друге послове у складу са законом о управљању миграцијама; одржава информативни систем и помаже у компјутерској обради података за потребе органа општине Бољевац, као и послове на унапређењу примене информационих технологија, одржавање и развој рачунарске и комуникационе мреже, администрирање базе података, одржавање и развој апликативног софтвера предлаже мере за унапређење привреде и предузетништва и предлаже одлуке из наведених области надлежним органима општине Бољевац; предлаже мере за подстицај инвестиционих улагања; учествује у припреми подстицајних мера за отварања и развој малих и средњих предузећа, Обавља и друге послове по налогу начелника Општинске управе.

1. Услови за запослење на радном месту:

Стечено високо образовање из научне, односно стручне области у оквиру образовно- научног поља економских, рударско-геолошких, организационих наука на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ, мастер академским студијама, мастер струковним студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године или специјалистичким студијама на факултету, најмање пет година радног искуства у струци, положен државни стручни испит, потребне компетенције за рад на радном месту.

• Општи услови за запослење
• Да је пунолетан држављанин Републике Србије;
• Да има прописано образовање (стечено високо образовање из научне, односно стручне области у оквиру образовно-научног поља економских, рударско-геолошких, организационих наука на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ, мастер академским студијама, мастер струковним студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године или специјалистичким студијама на факултету);
• Да испуњава остале услове одређене законом, другим прописима и актом о систематизацији радних места (најмање пет година радног искуства у струци, положен државни стручни испит, потребне компетенције за рад на радном месту);
• Да лицу раније није престајао радни однос у државном органу, органу аутономне покрајине или јединице локалне самоуправе због теже повреде дужности из радног односа;
• Да лице није правноснажно осуђивано на безусловну казну затвора од најмање шест месеци;

Положен стручни испит за рад у државним органима не представља услов нити предност за заснивање радног односа на радном месту за које је расписан Јавни конкурс.

• Врста радног односа

На радном месту се заснива радни однос на неодређене време.

• Место рада:

Општинска управа општине Бољевац, ул. Краља Александра бр. 24.

• Компетенције које се проверавају у изборном поступку

У изборном поступку се проверавају опште функционалне компетенције, посебне функционалне компетенције, понашајне компетенције и мотивација за рад на радном месту.

1. Поступак и начин провере компетенција
   1. Провера општих функционалних компетенција:
      1. Организација и рад органа локалне самоуправе, односно јединице локалне самоуправе у Републици Србији – провераваће се путем теста на платформи СУК-а.
      1. Пословна комуникација – провераваће се путем теста на платформи СУК-а.
      1. „Дигитална писменост“ – провераваће се утем теста на платформи СУК-а.
   1. Провера посебних функционалних компетенција:
2. Посебне функционалне компетенције у одређеној области рада:
3. (послови руковођења): општи, стратегијски и финансијски менаџмент; управљање људским ресурсима; организационо понашање; управљање променама; управљање пројектима; стратегиј е и канали комуникације, управљање јавним политикама.
4. (студијско-аналитички послови): методе и технике анализирања планских докумената и прописа и израде извештаја о стању у области; технике и методе спровођења ех-аПе и ех-ро81 анализе ефеката јавних политика/прописа и консултативног процеса и израде одговарајућих извештаја; идентификовање ресурса неопходних за управљање јавним политикама – С08ћп§; методологију припреме докумената јавних политика и формалну процедуру за њихово усвајање; методологију праћења, спровођења, вредновања и извештавања о ефектима јавних политика.
5. (стручно-оперативни послови): методе анализе и закључивања о стању у области; поступак израде стручних налаза; методе и технике израде извештаја на основу одређених евиденција.

Провера ће се вршити путем писане симулације

• Посебна функционална компетенција компетенција за одређено радно место:
• (прописи из делокруга радног места): Закон о планском систему Републике Србије, Закон о локалној самоуправи, Закон о финансирању локалне самоуправе, Закон о улагањима, Закон о енергетској ефикасности и рационалној употреби енергије, Закон о младима, Национална стратегија за младе, Закон о запосленима у аутономним покрајинама и јединицама локалне самоуправе, Закон о општем управном поступку.
• (Планска документа, прописи и акта из надлежности и организације органа): Статут Општине Бољевац, План развоја Општине Бољевац.

Провера ће се вршити путем писане симулације.

• Провера понашајних компетенција: управљање информацијама, управљање задацима и остваривање резултата, орјентација ка учењу и променама, изградња и одржавање професионалних односа, савесност, посвећеност и интегритет, управљање људским ресурсима – вршиће се путем интервјуа базираног на компетенцијама преко платформе, са службеницима СУК-а.
  • Процена мотивације за рад на радном месту и прихватање вредности јединице локалне самоуправе – вршиће се путем разговора са Комисијом (усмено).
    • Достављање доказа при подношењу пријаве

1. Ако имате важећи сертификат, потврду или други одговарајући писани доказ о томе да поседујете дигиталне компетенције (знања и вештине о основама коришћења рачунара, основама коришћења интернета, обради текста и табеларним калкулацијама) и желите да на основу њега будете ослобођени тестирања ове компетенције, можете тај доказ, у оригиналу или овереној фотокопији, приложити уз пријавни образац на овај конкурс.

Напомена: Ако не доставите наведени доказ, провера компетенције „дигитална писменост“ извршиће се писмено/усмено. Ако конкурсна комисија увидом у достављени доказ не буде могла потпуно да оцени да ли је Ваша дигитална писменост на потребном нивоу, позваћемо Вас на тестирање ове компетенције, без обзира на достављени доказ.

• Докази који се достављају током изборног поступка

Пре завршног разговора са Конкурсном комисијом кандидати су дужни да доставе, у року од 5 радних дана од пријема позива за достављање доказа, следеће доказе:

1. Оригинал или оверену фотокопију дипломе којом се потврђује стручна спрема;
   1. Оригинал или оверену фотокопију доказа о радном искуству у струци (потврде, решења или други акти којима се доказује на којим пословима, са којом стручном спремом и у ком временском периоду је стечено радно искуство);
   1. Уверење из казнене евиденције МУП-а РС, Полицијске управе да кандидат није правноснажно осуђиван на безусловну казну затвора од најмање шест месеци – да није старије од шест месеци;
   1. Уверење о подацима о осигурању (стажу осигурања), које издаје Републички фонд пензијског и инвалидског осигурања. Кандидати који у наведеном уверењу имају евидентиран стаж осигурања потребно је да доставе оригинал или оверену фотокопију доказа о радном искуству у струци (потврде, решења или други акти којима се доказује на којим ословима, са којом стручном спремом и у ком временском периоду је стечено радно искуство);
   1. Доказ о положеном државном стручном испиту за рад у државним органима;
   1. Уверење о држављанству;
   1. Извод из матичне књиге рођених;
   1. Очитану (копирану) личну карту;
   1. Потврду којом се доказује да учеснику конкурса раније није престајао радни однос у државном органу, органу аутономне покрајине или јединице локалне самоуправе због теже повреде дужности из радног односа (овај доказ достављају само кандидати који су били у радном односу у државном органу, односно органу аутономне поктајине или јединице локалне самоуправе);
   1. Сертификат, потврду или други исани доказ којим се може доставити познавање рада на рачунару;
   1. Изјаву (Образац 1) у којој се кандидат опредељује да ли ће сам доставити податке о чињеницама о којима се води службена евиденција или ће то орган учинити уместо кандидата;
   1. доказ којим се остварује предност при запошљавању по Закону о правима бораца, војних инвалида, цивилних инвалида рата и чланова њихових породица.

Службеник (лице које је већ у радном односу у јединици локалне самоуправе) и који се пријављује на јавни конкурс, уместо уверења о држављанству и извода из матичне књиге рођених, подноси решење о распоређивању или решење да је нераспоређен.

Сви докази се прилажу у оригиналу или у фотокопији која је оверена код јавног бележника (у изузетним случајевима, у градовима и општинама у којима нису именовани јавни бележници, приложени докази могу бити оверени у основним судовима, судским јединицама, пријемним канцеларијама основних судова, односно општинским управама као поверени посао).

Као доказ се могу приложити и фотокопије докумената које су оверене пре 1. марта 2017. године у основним судовима, односно општинским управама.

Фотокопије докумената које нису оверене од стране надлежног органа неће се разматрати.

Напомена: Одредбом чл. 9 и чл. 103. Закона о општем управном поступку („Службени гласник РС“, бр. 18/16, 95/18 – аутентично тумачење и 2/23 – одлука УС), за кандидате прибавља:

1. уверење о држављанству;
   1. извод из матичне књиге рођених;
      1. уверење МУП-а да кандидат није правоснажно осуђиван на безусловну казну затвора у трајању од најмање шест месеци;

Међутим, ако у Вашој пријави наведете да желите сами да доставите ова документа, тада их морате доставити у оригиналу или овереној фотокопији, у року од 5 радних дана од дана пријема позива за достављање доказа.

• Предност код избора кандидата

На овом конкурсу, предност на изборној листи, у случају једнаког броја бодова кандидата, имаће дете палог борца, ратни војни инвалид и борац у складу са чланом 111. Закона о правима бораца, војних инвалида, цивилних инвалида рата и чланова њихових породица („Службени гласник РС“, број 18/20).

• Пријава на јавни конкурс врши се на прописаном обрасцу пријаве

Образац пријаве на овај конкурс доступан је на интернет презентацији Општине Бољевац или га лица у штампаном облику могу преузети у у канцеларији бр. 2 у Општинској управи општине Бољевац, ул. Краља Александра бр. 24.

Приликом предаје пријаве на јавни конкурс, пријава добија шифру под којом подносилац пријаве учествује у даљем изборном поступку.

Подносилац пријаве ће бити обавештен о додељеној шифри у року од три дана од пријема пријаве у органу/служби/организацији.

• Објављивање јавног конкурса

Јавни конкурс за попуњавање извршилачког радног места „Руководилац Одељења за локални економски развој и привреду, у звању самостални саветник у Општинској управи општине Бољевац, 1 извршилац, објављује се на веб презентацији општине Бољевац и огласној табли оштине Бољевац.

Обавештење о јавном конкурсу објављује се у дневним новинама ,,Политика“ које се дистрибуирају за целу територију Републике Србије.

• Рок за подношење пријава

Рок за подношење пријава је 15 дана и почиње да тече од дана 21.11.2025. године, а завршава се дана 05.12.2025. године.

• Адреса на коју се подноси пријава за јавни конкурс

Поштом на адресу: Општинска управа општине Бољевац, ул. Краља Александра бр. 24, са назнаком: „За јавни конкурс“ за попуњавање извршилачког радног места ,,Руководилац одељења за локални економски развој и привреду“ у Општинској управи општине бољевац – За конкурсну комисију – НЕ ОТВАРАЈ“.

• Место, дан и време када ће се спровести изборни поступак

Кандидати чије су пријаве благовремене, допуштене, разумљиве и потпуне и уз које су приложени сви потребни докази и који испуњавају услове за рад на оглашеном радном месту, о датуму, месту и времену спровођења сваке фазе поступка биће обавештени на контакте које су навели у својим обрасцима пријаве (бројеве телефона или е-маил адресе) Изборни поступак ће се спроводити почев од 08.12.2025. године, са почетком у 11 часова, у Општинској управи општине Бољевац, канцеларија бр. 2, ул. Краља Александра бр. 24, а о тачном времену спровођења сваке фазе изборног поступка кандидати ће бити обавештени путем мејла, телефоном и доставом обавештења на адресу коју наведу у својим обрасцима пријаве.

• Обавеза пробног рада

Сходно члану 72. и 75. Закона о запосленима у аутономним покрајинама и јединицама локалне самоуправе Закона о запосленима у аутономним покрајинама и јединицама локалне самоуправе („Службени гласник РС“, бр. 21/16, 113/17, 113/17 – др. закон, 95/18, 95/18 – др. закон, 86/19 – др. закон, 157/20 – др. закон, 114/21,123/21 – др. закон и 92/23) пробни рад је обавезан за сва лица која нису заснивала радни однос у органу аутономне покрајине, јединици локалне самоуправе или државном органу и траје шест месеци. Службенику који не задовољи на пробном раду престаје радни однос. Одредбе овог закона о пробном раду односе се и на намештенике, осим обавезе полагања државног стручног испита.

Ако на овом конкурсу први пут заснива радни однос у државном органу, органу аутономне покрајине или јединице локалне самоуправе, изабрано лице има обавезу да буде на пробном раду у трајању од 6 месеци од заснивања радног односа.

Напомена: Ако задовољи на пробном раду и до истека пробног рада положи државни стручни испит, лице наставља рад на радном месту на неодређено време.

Ако не задовољи на пробном раду или до истека пробног рада не положи државни стручни испит, лицу престаје радни однос.

• Лице задужено за давање обавештења о јавном конкурсу:

Александар Симић, телефон: 030/461-412.

Линк ка обрасцу пријаве за ово радно место:

* Неблаговремене, недопуштене, неразумљиве или непотпуне пријаве биће одбачене.

Сви изрази, појмови, именице, придеви и глаголи у овом огласу који су употребљени у мушком граматичком роду, односе се без дискриминације и на особе женског пола.

Овај оглас објављен је на огласној табли Општине Бољевац 20.11.2025. године, на веб презентацији Општине Бољевац и и у дневним новинама ,,Политика“ које се дистрибуирају за целу територију Републике Србије.

Линк ка обрасцу пријаве за ово радно место: