Skip to content Skip to left sidebar Skip to right sidebar Skip to footer

ЈАВНИ КОНКУРС БР.17-Портир

Датум оглашавања: 20.11.2025. године

Датум истека рока за пријављивање: 05.12.2025.године

На основу члана 83. Закона о запосленима у аутономним покрајинама и јединицама локалне самоуправе („Службени гласник РС“, бр. 21/16, 113/17, 95/18, 114/21, 92/23, 113/17 – др. закон, 95/18 – др. закон, 86/2019 – др. закон, 157/20 – др. закон и 123/21 – др. закон) и члана 5. Уредбе о спровођењу интерног и јавног конкурса за попуњавање радних места у аутономним покрајинама и јединицама локалне самоуправе („Службени гласник РС“, број 107/23), Општинска управа општине Бољевац, оглашава

ЈАВНИ КОНКУРС

ЗА ПОПУЊАВАЊЕ РАДНОГ МЕСТА НАМЕШТЕНИК ЧЕТВРТЕ ВРСТЕ У ОДЕЉЕЊУ ЗА ОПШТУ УПРАВУ, СКУПШТИНСКЕ ПОСЛОВЕ И ПОСЛОВЕ МЕСНИХ ЗАЈЕДНИЦА

РАДНО МЕСТО 17. Портир

  1. Орган/служба/организација у ком/којој се радно место попуњава:

Одељење за општу управу, скупштинске послове и послове месних заједница у Општинској управи општине Бољевац, ул. Краља Александра бр. 24.

  1. Радно место које се попуњава:

Радно место ,,Портир“, разврстано у звање намештеник четврте врсте радних места, у Одељењу за општу управу, скупштинске послове и послове месних заједница, један извршилац.

  1. Опис послова радног места: води евиденцију о уласку и изласку из зграде Општине, запослених и других странака; обавештава странке о распореду службених просторија; врши пријем странака и усмерава их код надлежних органа и служби; стара се о безбедности запослених у згради Општине и предузима мере за удаљење лица из зграде општине која нарушавају рад; ради и друге послове по налогу непосредног руководиоца и начелника Општинске управе;
  2. Услови за запослење на радном месту: Средње образовање у трогодишњем трајању, најмање једна година радног искуства у струци.
  3. Општи услови за запослење
  4. Да је пунолетан држављанин Републике Србије;
  5. Да има прописано образовање (средње образовање у трогодишњем трајању);
  6. Да испуњава остале услове одређене законом, другим прописима и актом о систематизацији радних места (најмање једна година радног искуства у струци);
  7. Да лицу раније није престајао радни однос у државном органу, органу аутономне покрајине или јединице локалне самоуправе због теже повреде дужности из радног односа;
  8. Да лице није правноснажно осуђивано на безусловну казну затвора од најмање шест месеци;
    1. Врста радног односа

На радном месту се заснива радни однос на неодређено време.

Општинска управа општине Бољевац, ул. Краља Александра бр. 24

Изборни поступак спроводи се провером знања, стручне оспособљености и вештина и разговором са кандидатом.

  1. Поступак и начин провере компетенција

Провера стручне оспособљености вреднује се тако што се проверавају способности кандидата за успешан рад на радном месту, увидом у податке које је кандидат навео у својој пријави и приложеним доказима из пријаве, усмено, кроз разговор са кандидатом и путем усмене симулације.

Провера стручних оспособљености, знања и вештина које се вреднују у изборном поступку, одржаће се у канцеларији бр. 2, ул. Краља Александра бр. 24.

Кандидати ће о датуму и времену провере бити писмено обавештени, као и на контакте које наведу у својим пријавама (е маил адресу или бројеве телефона).

На завршни разговор са комисијом позивају се само кандидати које је комисија у свим облицима провере вредновала оценом ,,делимично задовољава“ (2) или „задовољава“ (3). На завршном разговору чланови Комисије воде разговор са кандидатом ради процене његове мотивације за рад на радном месту, могућих доприноса на раду и прихватања вредности органа.

Ако имате важећи сертификат, потврду или други одговарајући писани доказ о томе да поседујете дигиталне компетенције (знања и вештине о основама коришћења рачунара, основама коришћења интернета, обради текста и табеларним калкулациј ама) и желите да на основу њега будете ослобођени тестирања ове компетенције, можете тај доказ, у оригиналу или овереној фотокопији, приложити уз пријавни образац на овај конкурс.

Напомена: Ако не доставите наведени доказ, провера компетенције „дигитална писменост“ извршиће се писмено/усмено. Ако конкурсна комисија увидом у достављени доказ не буде могла потпуно да оцени да ли је Ваша дигитална писменост на потребном нивоу, позваћемо Вас на тестирање ове компетенције, без обзира на достављени доказ.

Доказом о испуњености знања или вештина не сматра се писана изјава о томе да је кандидат обављао послове који обухватају области знања и вештина у оквиру одређене области рада или на одређеном радном месту.

Потврда о испуњености мерила за проверу знања и вештина у једном конкурсном поступку не сматра се доказом о њиховом поседовању у новом конкурсном поступку.

XII Докази који се достављају током изборног поступка

Пре завршног разговора са Конкурсном комисијом кандидати су дужни да у року од 5 радних дана од пријема позива за достављање доказа доставе следеће доказе:

  1. Извод из матичне књиге рођених;
    1. Уверење о држављанству (не старије од 6 месеци);
    1. Оригинал или оверену фотокопију дипломе којом се потврђује стручна спрема;
    1. Уверење о подацима о осигурању (стажу осигурања), које издаје Републички фонд пензијског и инвалидског осигурања. Кандидати који у наведеном уверењу имају евидентиран стаж осигурања потребно је да доставе оригинал или оверену фотокопију доказа о радном искуству у струци (потврде, решења или други акти којима се доказује на којим ословима, са којом стручном спремом и у ком временском периоду је стечено радно искуство);
    1. Уверење из казнене евиденције МУП-а РС, Полицијске управе да кандидат није правноснажно осуђиван на безусловну казну затвора од најмање шест месеци – да није старије од шест месеци;
    1. Кандидати који су били у радном односу у државном органу односно органу аутономне покрајине или јединице локалне самоуправе, потребно је да доставе и доказ да им раније није престајао радни однос у државном органу, односно органу аутономне покрајине или јединице локалне самоуправе, због теже повреде дужности из радног односа.

Кандидат (лице које је већ у радном односу у јединици локалне самоуправе) који се пријављује на јавни конкурс, уместо уверења о држављанству и извода из матичне књиге рођених, подноси решење о распоређивању или решење да је нераспоређен.

Сви докази се прилажу у оригиналу или у фотокопији која је оверена код јавног бележника (у изузетним случајевима, у градовима и општинама у којима нису именовани јавни бележници, приложени докази могу бити оверени у основним судовима, судским јединицама, пријемним канцеларијама основних судова, односно општинским управама као поверени посао).

Као доказ се могу приложити и фотокопије докумената које су оверене пре 1. марта 2017. године у основним судовима, односно општинским управама.

Фотокопије докумената које нису оверене од стране надлежног органа неће се разматрати.

Напомена: Одредбом чл. 9 и чл. 103. Закона о општем управном поступку („Службени гласник РС“, бр. 18/16, 95/18 – аутентично тумачење и 2/23 – одлука УС), за кандидате прибавља:

  1. Уверење о држављанству;
    1. Извод из матичне књиге рођених;
    1. Уверење МУП-а да кандидат није правоснажно осуђиван на безусловну казну затвора у трајању од најмање шест месеци;

Међутим, ако у Вашој пријави наведете да желите сами да доставите ова документа, тада их морате доставити у оригиналу или овереној фотокопији, у року од 5 радних дана од дана пријема позива за достављање доказа.

На овом конкурсу, предност на изборној листи, у случају једнаког броја бодова кандидата, имаће дете палог борца, ратни војни инвалид и борац у складу са чланом 111. Закона о правима бораца, војних инвалида, цивилних инвалида рата и чланова њихових породица („Службени гласник РС“, број 18/20).

Јавни конкурс за попуњавање радног места „Портир“ у звању намештеник четврте врсте радних места, у Одељењу за општу управу, скупштинске послове и послове месних заједница у Општинској управи општине Бољевац, 1 извршилац, објављује се на веб презентацији општине Бољевац и огласној табли општине Бољевац. Обавештење о јавном конкурсу објављује се у дневним новинама ,,Политика“ које се дистрибуирају за целу територију Републике Србије.

Образац пријаве на овај конкурс доступан је на интернет презентациј и Општине Бољевац или га лица у штампаном облику могу преузети у у канцеларији бр. 2 у Општинској управи општине Бољевац, ул. Краља Александра бр. 24.

Приликом предаје пријаве на јавни конкурс, пријава добија шифру под којом подносилац пријаве учествује у даљем изборном поступку.

Подносилац пријаве ће бити обавештен о додељеној шифри у року од три дана од пријема пријаве у органу/служби/организацији.

Рок за подношење пријава је 15 дана и почиње да тече од дана 20.11.2025. године, а завршава се дана 05.12.2025. године.

Поштом на адресу: Општинска управа општине Бољевац, ул. Краља Александра бр. 24, са назнаком: „За јавни конкурс“ за попуњавање радног места ,,Портир“ у Општинској управи општине бољевац – За конкурсну комисију – НЕ ОТВАРАЈ“.

Кандидати чије су пријаве благовремене, допуштене, разумљиве и потпуне и уз које су приложени сви потребни докази и који испуњавају услове за рад на оглашеном радном месту, о датуму, месту и времену спровођења сваке фазе поступка биће обавештени на контакте које су навели у својим обрасцима пријаве (бројеве телефона или е-маил адресе) Изборни поступак ће се спроводити почев од 08.12.2025. године, са почетком у 11 часова, у Општинској управи општине Бољевац, канцеларија бр. 2, ул. Краља Александра бр. 24, а о тачном времену спровођења сваке фазе изборног поступка кандидати ће бити обавештени путем мејла, телефоном и доставом обавештења на адресу коју наведу у својим обрасцима пријаве.

XIX Обавеза пробног рада

Сходно члану 72. и 75. Закона о запосленима у аутономним покрајинама и јединицама локалне самоуправе Закона о запосленима у аутономним покрајинама и јединицама локалне самоуправе („Службени гласник РС“, бр. 21/16, 113/17, 113/17 – др. закон, 95/18, 95/18 – др. закон, 86/19 – др. закон, 157/20 – др. закон, 114/21,123/21 – др. закон и 92/23) пробни рад је обавезан за сва лица која нису заснивала радни однос у органу аутономне покрајине, јединици локалне самоуправе или државном органу и траје шест месеци. Службенику који не задовољи на пробном раду престаје радни однос. Одредбе овог закона о пробном раду односе се и на намештенике, осим обавезе полагања државног стручног испита.

Ако на овом конкурсу први пут заснива радни однос у државном органу, органу аутономне покрајине или јединице локалне самоуправе, изабрано лице има обавезу да буде на пробном раду у трајању од 6 месеци од заснивања радног односа.

Напомена: Ако задовољи на пробном раду и до истека пробног рада положи државни стручни испит, лице наставља рад на радном месту на неодређено време.

Ако не задовољи на пробном раду или до истека пробног рада не положи државни стручни испит, лицу престаје радни однос.

XX Лице задужено за давање обавештења о јавном конкурсу:

Александар Симић, телефон: 030/461-412.

Линк ка обрасцу пријаве за ово радно место:

* Неблаговремене, недопуштене, неразумљиве или непотпуне пријаве биће одбачене.

Сви изрази, појмови, именице, придеви и глаголи у овом огласу који су употребљени у мушком граматичком роду, односе се без дискриминације и на особе женског пола.

Овај оглас објављен је на огласној табли Општине Бољевац 20.11.2025. године, веб презентацији Општине Бољевац и у дневним новинама ,,Политика“ које се дистрибуирају за целу територију Републике Србије.

Линк ка обрасцу пријаве за ово радно место: